آلية بقاء المعلمين فى الخدمة بعد بلوغهم سن الستين …أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا إلى المديريات التعليمية، بشأن توضيح آلية تطبيق أحكام المادة 88 من القانون رقم 199 لسنة 2025، والتي تضمنت تعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981، فيما يتعلق بإجراءات إنهاء خدمة وملفات المعلمين عند بلوغ سن التقاعد.
وجاء توضيح الوزارة استجابةً للاستفسارات العديدة التي وردت من المديريات التعليمية حول كيفية التعامل مع حالات بلوغ المعلمين سن الستين خلال العام الدراسي، خاصة فيما يتعلق باستمرارهم في العمل حتى نهاية العام الدراسي أو تطبيق قواعد الإحالة إلى المعاش وفقًا لطبيعة الوظيفة القانونية التي يشغلها المعلم.
استمرار المعلمين في الخدمة حتى نهاية العام الدراسي عند بلوغ سن الستين
أوضحت وزارة التربية والتعليم أن المعلمين الذين يشغلون وظائف أعضاء هيئة التعليم المنصوص عليها في المادة 71 من قانون التعليم، عند بلوغهم سن الستين، يستمرون في الخدمة بقوة القانون حتى نهاية العام الدراسي.
وأكدت الوزارة أن نهاية الخدمة في هذه الحالة تكون في 31 أغسطس من كل عام، وذلك لضمان عدم تأثر سير العملية التعليمية وانتظام العام الدراسي، بما يحقق استقرار المدارس ويحافظ على انتظام العمل داخل المؤسسات التعليمية.
موقف المعلمين المنقولين إلى وظائف تخضع لقانون الخدمة المدنية
كما أوضحت الوزارة أن المعلمين الذين كانوا يشغلون وظائف أعضاء هيئة التعليم وفقًا للمادة 71 من قانون التعليم، ثم تم نقلهم إلى وظائف ضمن المجموعات النوعية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، لا ينطبق عليهم قرار الاستبقاء في الخدمة حتى نهاية العام الدراسي عند بلوغ سن الستين.
وأشارت إلى أن هذه الفئة يتم التعامل معها وفقًا لأحكام المادة 69 من قانون الخدمة المدنية، باعتبار أن طبيعة وظائفهم أصبحت خاضعة لنظام قانوني مختلف عن وظائف أعضاء هيئة التعليم.
هدف تطبيق القواعد الجديدة لتنظيم أوضاع المعلمين
ويأتي توضيح وزارة التربية والتعليم لهذه القواعد بهدف توحيد آليات التنفيذ داخل المديريات التعليمية، وضمان تطبيق الأحكام القانونية المتعلقة بإنهاء الخدمة بصورة واضحة ومنظمة، بما يمنع اختلاف الإجراءات بين الإدارات التعليمية ويحافظ على حقوق العاملين وفقًا للقوانين المنظمة.
.
