الهيئة العامة لعقارات الدولة توفر 43 فرصة تدريبية للجنسين عبر تمهير
تعلن ( الهيئة العامة لعقارات الدولة ) عن توفر ٤٣ فرصة تدريبية عبر تمهير (رجال ونساء) لحملة الدبلوم فما فوق للعمل في ( الرياض )، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية.
المسميات التدريبية:-
1- أخصائي استراتيجيات. (5 فرص)
الوصف التدريبي:
تخطيط الإستراتيجية العامة ، وتطوير الخطط الإستراتيجية وتقييمها، وتحديد الفرص المتاحة للتوسع.
الشروط:
– حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص إدارة الأعمال.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
2- أخصائي تنظيم إداري. (6 فرص)
الوصف التدريبي:
دراسة التجارب والممارسات الدولية المتعلقة بالتنظيم الإداريوللاستفادة منها، وتحديد الاحتياجات التطويرية في مجال إعداد الهياكل التنظيمية الجهة المعنية واقتراح الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير وإعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالتنظيم الإداري وعرضها على المعنيين ومناقشتها.
الشروط:
– حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص إدارة الأعمال.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
3- سكرتير تنفيذي. (6 فرص)
الوصف التدريبي:
تنظيم المواعيد وإعداد المذكرات وإجراء المراسلات وحضور الاجتماعات وتحرير المحاض، وإعداد وتقديم تقارير العمل.
الشروط:
– حاصل على شهادة الدبلوم في تخصص السكرتارية والأعمال المكتبية.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
4- مسؤول نظم. (6 فرص)
الوصف التدريبي:
تخطيط قواعد استخدام النظم وتنسيقها وتنفيذها، وضمان سلامة النظام عن طريق التدابير الأمنية.
الشروط:
– حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
5- مهندس صناعي. (6 فرص)
الوصف التدريبي:
إجراء الدراسات المتعلقة بالعمليات الإنتاجية والإجراءات الإدارية، وتخطيط استعمال التسهيلات والمعدات والمواد والموارد البشرية لتحسين كفاءة العمليات الإنتاجية، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال.
الشروط:
– حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص الهندسة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
6- أخصائي عمليات موارد بشرية. (5 فرص)
الوصف التدريبي:
تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، والمساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، وتحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتعامل مع شكاويهم واستفساراتهم بمهنية وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.
الشروط:
– حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص الموارد البشرية.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
7- أخصائي تواصل داخلي. (5 فرص)
الوصف التدريبي:
تطوير وتنفيذ الإستراتيجية الشامة للتواصل الداخلي في الجهة، ومتابعة قنوات الاتصال الداخلي، ومتابعة استفسارات الموظفين المتعلقة بالاتصالات والمنشورات الصادرة، وتقييم فاعلية قنوات الاتصال الداخلية وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال التواصل الداخلي وعرضها وحفظها.
الشروط:
– حاصل على درجة البكالوريو�� فما فوق في تخصص إدارة الأعمال.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
8- أخصائي توظيف. (4 فرص)
الوصف التدريبي:
وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف، وتطوير إجراءات وبرامج التوظيف وتحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بكل مرشح والتأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق والمستندات وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال التوظيف وعرضها وحفظها.
الشروط:
– حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص إدارة الأعمال.
– لا يشت��ط الخبرة السابقة.
موعد التقديم:-
– متاح التقديم من اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/10/24هـ الموافق بالميلادي 2022/05/25م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب.
طريقة التقديم:-
عبر الرابط التالي (طاقات) ثم البحث في خانة أسم المنشأة عن (الهيئة العامة لعقارات الدولة) بعد ذلك قم بالتقديم:
اضغط هنا
يسعدنا أنضمامكم لنا 🤩👇
https://t.me/school_ksa
الهيئة العامة لعقارات الدولة توفر 43 فرصة تدريبية للجنسين عبر تمهير – مدونة المناهج السعودية
