بالتفاصيل.. اللائحة التنفيذية لنظام مهنة المحاسبة والمراجعة

hanan2021-07-03

140 دقيقة واحدة

نشرت الجريدة الرسمية في عددها الصادر أمس الجمعة الموافق 2 يوليو 2021، اللائحة التنفيذية لنظام مهنة المحاسبة والمراجعة.

ووفقا اللائحة فإنه يشترط للاعتداد بالشهادة الجامعية أو أي مؤهل أعلى في تخصص ذي علاقة بالمهنة، أن تكون الشهادة في أحد تخصصات العلوم الإدارية أو فروعها شريطة أن يكون طالب الترخيص مستكملاً 21 ساعة في المحاسبة أو فروعها، أو ما تعدّه الهيئة معادلاً لها، وأن يجتاز طالب الترخيص البرنامج التدريبي التأهيلي الذي تعده الهيئة الخاص بمزاولة المهنة.

ويعتد بمدد الخبرة العملية التي تقضى في مكاتب وشركات المحاسبة والمراجعة والجهات الحكومية، والشركات المساهمة والمنشآت الأخرى التي يكون قد مضى على مزاولتها النشاط 3 سنوات على الأقل، ويراعى في طالب الترخيص غير المتفرغ ألا تتجاوز مدة مزاولته المهنة دون تفرغ 3 سنوات، وألا تقل نسبة ساعات المراجعة عن 6% من مجموع ساعات كل عملية مراجعة قام بإصدار تقرير مراجعة بشأنها، وألا يقدم خدمات المراجعة للشركات المساهمة والبنوك وشركات التمويل والهيئات والمؤسسات العامة.

المادة التاسعة

ونصت المادة التاسعة من اللائحة على أنه ما لم يتطلب نظام العمل والقرارات ذات العلاقة به نسبة أعلى من النسب المبينة فيما يأتي، يجب على مكتب المحاسب القانوني المرخص له أو الشركة المهنية التي يزاول العمل المهني من خلالها توظيف نسبة محددة من السعوديين الفنيين من مجموع عامليه الفنيين لا تقل عن النسب المبينة فيما يأتي:

– من موظـف واحد إلى 20 موظـفاً 30%.

– من 21 موظفاً إلى 30 موظفاً 35%.

– من 31 موظفاً إلى 40 موظفاً 40%.

– من 41 موظفاً إلى 100 موظفاً 45%.

– أكثر من 100 موظف 50%.

ويراعى تطبيق النسب تدريجيًّا خلال مدة أقصاها 5 سنوات من صدور اللائحة، على أن يضع المجلس الضوابط التي ينطبق عليها وصف العاملين الفنيين الوارد في هذه المادة.

للاطلاع على اللائحة التنفيذية لنظام مهنة المحاسبة والمراجعة