شروط التقديم على مكافأة الخريجين في الكويت 2024… إذ يتم منح مكافأة الخريجين في الكويت في ضوء مجموعة من الضوابط والأحكام تحدد أهلية المتقدمين للحصول على مكافأة الخريجين كجزء من برنامج دعم العمالة الوطنية
شروط التقديم على مكافأة الخريجين في الكويت
حددت الجهات المختصة في الكويت شروط التقديم على مكافأة الخريجين على النحو الآتي:
- أن يكون المتقدم كويتي الجنسية، أو من أولئك الذين صدر حكم بمعاملتهم معاملة الكويتي حتى سن (21) عامًا.
- أن يكون المتقدم من مستحقي المكافأة الاجتماعية حتى تاريخ تخرجه.
- أن يلي تاريخ تخرج المتقدم تاريخ نفاذ القانون رقم (29) لسنة 2011 م، والحاصل في 18 يناير 2012 م.
- ألا يكون المتقدم قد حصل على تصريح أو ترخيص لمزاولة عمل مهني أو نشاط تجاري.
- ألا يكون المتقدم قد حصل على عمل في قطاع حكومي أو أهلي سواءً داخل الكويت أو خارجها.
- ألا يكون المتقدم قد حصل على معونة أو مساعدة من أية جهة ذات طبيعة مماثلة لطبيعة مكافأة الخريجين.
المستندات المطلوبة للتقديم على مكافأة الخريجين
يتطلب الحصول على مكافأة الخريجين في الكويت تحضير المستندات والوثائق التالية:
- أصل البطاقة المدنية للمتقدم وصورة عنها.
- أصل المؤهل الدراسي للمتقدم وصورة عنه.
- معادلة الشهادة الصادرة عن التعليم العالي، وذلك لخريجي الجامعات الخاصة ولخريجي الجامعات من خارج الكويت.
- كتاب لمن يهمه الأمر صادر عن البنك يظهر رقم الحساب وفرع البنك.
- شهادة صادرة عن وزارة العدل تؤكد استمرارية حالة الزواج من زوجة تحمل الجنسية الكويتية (للمتزوجين فقط).
- نسخة عن جنسية الأب من أجل المتقدمين دون سن (18) عامًا.
حالات توقف صرف مكافأة الخريجين في الكويت
تقوم الجهات المختصة في الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت بوقف صرف مكافأة الخريجين في الحالات التالية:
- حالة عدم الالتزام بأوقات المرجعة، والتي يقوم برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة بتحديدها.
- حالة عدم استكمال الثبوتيات التي يطلبها برنامج إعادة الهيكلة لصرف المكافأة.
- حالة حصول المستفيد على معونة ذات طبيعة مماثلة لطبيعة مكافأة الخريجين بغض النظر عن الجهة المانحة.
- حالة قيام المستفيد بالتسجيل من جديد لاستكمال تحصيله العلمي.
- حالة حصول المستفيد على ترشيح للعمل في قطاعات حكومية.
- حالة انتهاء رابطة الزواج حيث يتم وقف صرف مكافأة الخريجين لفئة المتزوجين في هذه إلى حين استكمال الأوراق.
حالات سقوط الحق بمكافأة الخريجين في الكويت
يسقط حق المستفيد في مكافأة الخريجين بشكل نهائي في إحدى الحالات التالية:
- حالة حصول المستفيد على عمل في دوائر حكومية أو أهلية داخل الكويت أو خارجها.
- حالة رفض المستفيد للعمل المقدم له في القطاع الحكومي.
- حالة رفض المستفيد للعمل المقدم له في القطاع الأهلي لمرتين.
- حالة تبديل أو إلغاء ترشيح المستفيد لدى ديوان الخدمة المدنية.
- حالة تسجيل المستفيد في جمعية المحامين.
- حالة استخراج المستفيد لتصريح أو لترخيص بمزاولة مهنة أو بممارسة نشاط تجاري.
- حالة بلوغ المستفيد سن (21) عامًا لمن يعاملون معاملة الكويتي.
ضوابط صرف مكافأة الخريجين في الكويت
يتم منح مكافأة الخريجين في الكويت في ضوء مجموعة من الأحكام والضوابط تتلخص بما يلي:
- صرف المكافأة يتطلب حضور صاحب العلاقة شخصيًا.
- يُعاد صرف مكافأة الخريجين التي تم إيقافها بشكل مؤقت بعد زوال سبب الإيقاف.
- لا يُعاد صرف مكافأة الخريجين التي تم إيقافها بسبب سقوط الحق لأي سبب كان.
- تنظر لجنة التظلمات المشكلة من قبل البرنامج في تظلمات مكافأة الخريجين.
- لا يتعارض صرف مكافأة الخريجين مع صرف المساعدات المرتبطة بالحالات التالية:
- حالة الحصول على معاش الإعاقة.
- حالة الحصول على حصة من التأمينات.
- حالة الشريك الذي لا يدير.
- حالة الشريك غير المتضامن.
- يتم إيقاف صرف مكافأة الخريجين في حالة حصول المستفيد على إعانة الشؤون ذات الطبيعة المماثلة.
- تحصل الإناث اللواتي استوفين شروط الاستحقاق على مكافأة الخريجين من فئة أعزب.
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع شروط التقديم على مكافأة الخريجين في الكويت حيث تم عرض شروط استحقاق مكافأة الخريجين والمستندات المطلوبة للتقديم على هذه المكافأة مع بيان ضوابط وأحكام صرف مكافأة الخريجين.
.
