شروط وضوابط عمل المعاهد التدريسية الاهلية في محافظات العراق 2023

كما دعت إلى بيان واقع الملاكات التدريسية العاملة في المعاهد الأهلية، وتدقيق استحصالهم موافقة دوائرهم العاملين فيها، على أن لايزيد عدد الملاكات التدريسية العاملة في المعاهد عن 3 .

ووجهت اللجنة بأن يكون دوام المعاهد الأهلية لغاية الساعة الخامسة في فصل الشتاء، ويُغلق عند الساعة السادسة في فصل الصيف، على أن تكون أولوية التدريس في المعاهد لخريجي كليات التربية من غير الموظفين على ملاك الوزارة لتوفير فرص عمل للخريجين وفسح المجال أمام العاطلين عن العمل، فضلاً عن الالتزام  بمعايير التباعد الجغرافي بين معهد وآخر وبمسافة لا تقل عن (500)م.

وشددت على وجوب أن يكون ملاك المعاهد الأهلية والتدريسيين بحسب الجنس (للذكور ملاك تدريسي من الذكور، والأناث ملاك تدريسي من الأناث) ، على أن يتم مفاتحة الجهات التشريعية بتعديل المادة التي تتعلق بالأجور المستوفاة من طلبة المعاهد والمدارس الأهلية بما يتلاءم مع الظروف المعاشية لأولياء أمور الطلبة وبما لا يثقل كاهل المواطن العراقي .

ونود تنبيه أقسام الأشراف بأهمية تنظيم خطة إشرافية لزيارة ومراقبة المعاهد المجازة ومتابعة المخالفات بشكلٍ دوري لضمان تحقيق الهدف المنشود من افتتاحها، وتوافق المعنى العلمي والتربوي في آن واحد وبما يليق بسمعة وطننا الحبيب .

المكتب الإعلامي لوزير التربية
٢٩  كانون الأول   ٢٠٢٢

وزارة التربية تعلن ضوابط عمل المعاهد الأهلية

1. دعت الوزارة المديريات العامة للتربية كافة بالشروع الفوري والعاجل بإجراء المسح الميداني على تلك المعاهد غير المجازة والإبلاغ عنها

2. طالبت ببيان واقع الملاكات التدريسية العاملة في المعاهد الأهلية وتدقيق استحصالهم موافقة دوائرهم العاملين فيها على أن لايزيد عدد الملاكات التدريسية العاملة في المعاهد عن 3

3. وجهت بأن يكون دوام المعاهد الأهلية لغاية الساعة الخامسة في فصل الشتاء ويُغلق عند الساعة السادسة في فصل الصيف

4. تكون أولوية التدريس في المعاهد لخريجي كليات التربية من غير الموظفين على ملاك الوزارة لتوفير فرص عمل للخريجين وفسح المجال أمام العاطلين عن العمل

5. الالتزام  بمعايير التباعد الجغرافي بين معهد وآخر وبمسافة لا تقل عن (500)م.

6. شددت على وجوب أن يكون ملاك المعاهد الأهلية والتدريسيين بحسب الجنس (للذكور ملاك تدريسي من الذكور، والأناث ملاك تدريسي من الأناث)

7. تعديل المادة التي تتعلق بالأجور المستوفاة من طلبة المعاهد والمدارس الأهلية بما يتلاءم مع الظروف المعاشية لأولياء أمور الطلبة