يتمّ اتّباع طريقة التقديم على الترقيات في مسار 1444 من قبل مواطني المملكة العربيّة السعوديّة للاطّلاع على قائمة الوظائف الشاغرة التي تناسب مؤهّلاتهم العلميّة ثمّ تحديد الرغبات المناسبة لترقيتهم بشكل إلكترونيّ ودون الحاجة إلى إجراء أيّ من المعاملات الورقيّة.
بوابة مسار
تمّ إطلاق بوّابة مسار من قبل وزارة الموارد البشريّة لتقديم العديد من الخدمات الإلكترونيّة التي تتعلّق بموظّفي الخدمات الإلكترونيّة، ومنها: خدمة تقديم رغبات الترقية، وخدمة إضافة المؤهّلات الوظيفيّة والتعليميّة واعتمادها، ويصل عدد المستفيدين من خدمات مسار إلى 987,595 موظّف وموظّفة في المملكة العربيّة السعوديّة خلال الوقت الحاليّ.
طريقة التقديم على الترقيات في مسار 1444
يقوم موظّفوا المملكة العربيّة السعوديّة بالتقديم على الترقيات من خلال منصّة مسار كما يأتي:[1]
- الذهاب إلى منصّة مسار “من هنا” مباشرة.
- الضغط على تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطنيّ.
- استكمال خطوات تسجيل الدّخول في المنصّة.
- النّقر على أيقونة تحديد الرغبات من الجانب الأيمن.
- وضع إشارة أمام الوظائف التي نرغب بالترقية إليها.
- الضّغط على زرّ التقديم بعد تحديد الرغبات.
- التحقّق من قائمة الرغبات ثمّ النّقر على تقديم.
- الانتظار حتّى مراجعة الطلب واعتماده.
شروط التقديم في منصة مسار للترقيات 1444
لا بدّ من استيفاء الشروط الآتية ليتمكّن الموظّف من التقديم على ترقيات منصّة مسار:
- إنشاء حساب إلكترونيّ على المنصّة.
- إضافة كافّة المؤهّلات العلميّة والعمليّة للموظّف.
- وجود الشواغر الوظيفيّة المناسبة لمؤهّلات الموظّف.
الاستعلام عن ترقيات مسار 1444
تمّ تقديم خدمة الاستعلام عن ترقيات منصّة مسار من قبل وزارة الموراد البشريّة لمساعدة الموظّفين على متابعة سير عمليّة الترقية والتحقّق من سيرها وفق الخطّة التي تقرّرها الوزارة بالإضافة إلى معرفة حالة قبولها أو رفضها فور إصدار القرار الذي يتعلّق بها أيضًا، وفيما يأتي طريقة الاستعلام عن ترقيات مسار برقم السجلّ المدنيّ.
الترقيات في مسار الترقيات في مسار الترقيات في مسار الترقيات في مسار الترقيات في مسار الترقيات في مسار الترقيات في مسار الترقيات في مسار الترقيات في مسار
طريقة الاستعلام عن الترقية 1444 بالسجل المدني عبر مسار
يتمّ الاستعلام عن ترقيات مسار برقم السجلّ المدني عن طريق اتّباع الخطوات الآتية:
- زيارة منصّة مسار “من هنا” مباشرة.
- الضغط على تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطنيّ.
- استكمال تسجيل الدّخول باستخدام معلومات الهويّة.
- الانتقال إلى تبويب الطلبات المقدّمة.
- الاطّلاع على حالة الطلب لمعرفة تفاصيله.
معايير المفاضلة في نظام الترقيات حسب منصة مسار
تعتمد وزارة الموارد البشريّ على المعايير الآتية للمفاضلة بين الموظّفين المتقدّمين للترقية من خلال منصّة مسار:
- تقييم الأداء.
- المبادرات والإنجازات.
- التطوير والتدريب.
- المقابلة الشخصيّة.
شروط الترقية في مسار حسب نظام الترقيات الجديد 1444
نصّت اللائحة التنفيذيّة لنظام الخدمة المدنيّة في السعوديّة على جميع الشروط التي ينبغي توفيرها لترقية الموظّف، وهي الشروط الآتية:
- تتمّ ترقية الموظّف إلى المرتبة العاشرة فما دون بالشروط الآتية:
- شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلاً.
- أن تتوفر في المرشح للترقية المؤهات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يُراد ترقيته إليها وفقاً لما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
- أن تكون الوظيفة المراد الترقية إليها مصنّفة في المرتبة التالية مباشرة للمرتبة التي يشغلها المرشح للترقية في الوقت الحاليّ.
- تتمّ ترقية الموظّف إلى المرتبة الحادية عشرة وما فوقها بالشروط الآتية:
- أن تتوفّر للموظّف خبرة مناسبة لا تقلّ عن سنتين في الوظيفة التي يشغلها حاليّاً.
- لا تحتسب المدد الآتية لغرض إكمال مدّة الخبرة المطلوبة للترقية:
- مدّة الإجازة الاستثنائيّة.
- فترة الإعارة لغير الجهات الحكومية والهيئات والمنظمات الإقليميّة أو الدوليّة.
- مدة الابتعاث أو الغيفاد أو الإجازة الدراسيّة إذا لم يتحقق الغرض من أي منها.
- فترة الغياب إذا لم يتمّ احتسابها ضمن الإجازة الرسميّة.
- مدّة كفّ اليد إذا صدر في حقّ الموظّف عقوبة.
- لا يجوز النظر في ترقية الموظف في الحالات الآتية:
- إذا كان مبتعثاً أو موفداً للدّراسة أو ملحقاً بدورة تدريبيّة تزيد مدّتها عن ستّة أشهر داخل المملكة أو خارجها.
- في حالة كان الموظّف في إجازة دراسيّة أو استثنائيّة.
- إذا كان الراغب في الترقية مكفوف اليد، أو محالاً إلى المحاكمة في أمور ذات علاقة بالوظيفة أو أمور مخلّة بحسن السيرة والأخلاق.
- إذا كان الموظّف قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من الراتب مدّة خمسة عشر يوماً خلال السنة السابقة لتاريخ النظر في الترقية، وسواء كانت هذه المدّة متّصلة أو متفرّقة.
- إذا حصل الموظّف المتقدّم للترقية أو الذي يتمّ النظر في ترقيته على تقويم أداء وظيفي بتقدير أقل من جيّد أو ما يعادله في السنة الأخيرة.
رابط موقع مسار للترقيات
نستطيع الانتقال إلى موقع مسار لترقيات الموظّفين في المملكة العربيّة السعوديّة “من هنا” ثمّ تسجيل الدّخول في الموقع للبدء بتقديم طلبات الترقية.
يسعدنا أنضمامكم لنا 🤩👇
https://t.me/school_ksa
