من خصائص الكتابة الوظيفية… الكتابة الوظيفية من الأمور الهامة في حياة كثير من الناس حيث أنها تعد مصدر العمل لدى البعض منهم، والكتابة الوظيفية لها خصائص يجب التعرف عليها، يسأل كثير من الناس عن خصائص الكتابة الوظيفية
من خصائص الكتابة الوظيفية
تتعدد خصائص الكتابة الوظيفية وسنذكرهم في النقاط التالية:
- ذات أسلوب علمي لا يحتوي على عبارات موحية.
- يحتاج جزء منها إلى قدر من الإقناع للغير والتأثير عليه.
- ألفاظها لا تحتمل القسمة على اثنين فهي واضحة جلية.
- لا تستلزم مهارة من الكاتب تمزه عن غيره من الكتاب.
- بعضها يحتاج للأدلة والبراهين لإقناع القارئ بالرأي المعروض.
ما هي عناصر الكتابة الوظيفية؟
تتكون الكتابة الوظيفية من عدة عناصر نعرضها لكم في النقاط التالية:
- تعتمد بشكل كبير على الحقائق والبراهين.
- سهولة العبارة.
- تتضمن بعض الأرقام في محتواها.
- لا يتبين للقارئ لها شخصية الكاتب.
- لغة العقل.
- دقة معاني الكلمات المكتوبة.
- تحتوي على مصلحات علميَّة.
- تميل إلى زيادة التَّوضيح في معانيها.
أنواع الكتابة الوظيفية
تتعدد الكتابة الوظيفية لأكثر من نوع نعرضها لكم فيما يلي:
- التقرير المباشر.
- والاستشاري.
- والتنفيذي.
- وغير المباشر.
- والدوري.
- والطارئ.
- والتشغيلي.
- والإحصائي
- والاستطلاعي.
- والوظيفي.
- والصحفي.
- والإداري.
- والتحليلي.
ما هي الكتابة الوظيفية
الكاتبة الوظيفية هي كتابة تتعلق بالتقارير والبحوث العلمية والمعاملات و متطلبات الإدارة، وهي ذات خصائص فريدة وأنواع مختلفة متعددة، تتميز بأسلوبها الواضح الخال من الغموض والتأويل، وتهدف إلى خلق وسائل اتصال بين الناس جديدة مما يجعل بالتابعية التواصل بين الناس والقدرة على التعبير عن المشاعر أسهل بكثير.
مشكلات الكتابة ما هي؟
هناك مجموعة من المشاكل تواجه الكتابة نتعرف عليها في النقاط التالية:
- تهجئة خاطئة وحروفها حجمها كبير.
- خليط بين كل من الحروف المخطوطة والحروف المطبوعة.
- بعد بين الأحرف بشكل غير جيد.
- نسخ الكلمات صعب فيها بعض الشيء.
- الكتابة البطيئة أو الشاقة.
- صعوبة انتقاء الألفاظ قبل كتابتها.
- وضع الجسم غير صحيح تشريحيًا عند الكتابة
- الإمساك الشديد بالقلم قد يؤدي إلى حدوث بعض التقلصات في اليد.
من فضلك ادعمنا بمتابعة على قناة التلغرام
