هام بخصوص تعميم إدارة التعليم بشأن دليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية
إشارةً إلى تعميم إدارة التعليم رقم ٤٣٠٠٠٦٤٤٠٠ وتاريخ ١٥ / ١ / ١٤٤٣هـ بشأن دليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية والمبني على تعميم معالي نائب وزير التعليم رقم ١ / ٤٢٠٠٠٠٧٥٠١ /س وتاريخ ١٣ /١٢ /١٤٤٢هـ.
وبناءً على ما ورد في الفقرتين ( ١٩ – ٢٠) من الضوابط العامة في دليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية بشأن منح إجازة أسبوع في نهاية العام الدراسي للمعلمـ/ـة المُكلف كليًا أو جزئيًا في غير مدرسته الأساسية، *نفيدكم بالآتي* :
التوضيحات
١- يُمنح المعلم المُكلف كُليًّا أو جزئيًا في غير مدرسته الأساسية *إجازة لمدة أسبوع في نهاية العام الدراسي( تبدأ من نهاية دوام الخميس ٢٤ / ١١ / ١٤٤٣هـ)* *إذا بلغ نصابه ١٦ حصة فأكثر مع إلتزامه بتنفيذ وتسليم جميع أعماله والتنسيق مع مدير المدرسة المكلف بها إذا كان مُكلفًا جزئيًا بين مدرستين.*
٢- يُمنح المعلم المُكلف بتدريس تخصص غير تخصصه الأصلي *في المرحلتين المتوسطة والثانوية* سواءً في مدرسته الأساسية أو مدرسة أخرى إجازة لمدة أسبوع في نهاية العام الدراسي( تبدأ من نهاية دوام الخميس ٢٤ / ١١ / ١٤٤٣هـ) *إذا بلغ نصابه ١٦ حصة فأكثر مع إلتزامه بتنفيذ وتسليم جميع أعماله والتنسيق مع مدير المدرسة المكلف بها إذا كان مُكلفًا جزئيًا بين مدرستين .*
**في حال ورد أي جديد من مقام الوزارة بشأن حافز الإجازة خلاف ما ذُكر أعلاه، فسيتم موافاتكم به بشكل عاجل.*
يتم منح الحافز مع مراعاة الآتي:
١- الحافز خاص بالمعلمات اللاتي تم تكليفهن بسد عجز الصف الدراسي *ولديهن نصاب تدريسي يبلغ ١٦ حصة فأكثر، وبالتالي من بلغ مجموع نصابها أقل من ١٦ حصة فيتم الاعتذار عن عدم منحها الحافز.*
٢- الحافز للمعلمة التي تُدرس تخصص غير تخصصها في المرحلتين المتوسطة والثانوية *لا يشمل المعلمة التي تقوم بتدريس المواد التي ليس لها معلمة مختصة* ووردت آلية تسديد احتياجها في مصفوفة التخصصات كمادة *التفكير الناقد والتربية البدنيةوبقية المواد الواردة في المصفوفة*.
*كما أنه لا يشمل المرحلة الابتدائية.*
٣- *منح الحافز مرتبط بإلتزام المعلمة بتنفيذ وتسليم جميع أعمالها.
٤- *في حال قامت المعلمة بتنفيذ وتسليم جميع أعمالها فتحرص مديرة المدرسة على منح المعلمة حافز الإجازة لمدة أسبوع بشكل مباشر.*
٥- في حال *عدم انتهاء المعلمة من تنفيذ وتسليم جميع أعمالها، فيُعتذر لها في عدم منح الإجازة* ، وبالتالي لا تُمنح حافز الإجازة.
٦- يمكن لمديرة المدرسة إبلاغ المعلمة *بضرورة حضورها في يوم الاختبار الخاص بها فقط إذا تطلب ذلك* ، ومنحها للحافز في بقية الأيام.
إدارة شؤون المعلمات
فضلا لا أمرا إدعمنا بمتابعة ✨🤩
👇 👇 👇
https://t.me/eduschool40
