الجامعات العربية
الجامعة الإسلامية تعلن عن توفر وظائف إدارية وصحية شاغرة 1440 هـ
الجامعة الإسلامية تعلن عن توفر وظائف إدارية وصحية شاغرة 1440 هـ
الجامعة الإسلامية تعلن عن توفر وظائف إدارية وصحية شاغرة 1440 هـ
المناهج السعودية
الجامعة الإسلامية تعلن عن توفر وظائف إدارية وصحية شاغرة 1440 هـ
تعلن الجامعة الإسلامية عن رغبتها إشغال الوظائف الإدارية والصحية الشاغرة عن طريق المسابقة الوظيفية حسب الشروط العلمية والعملية الموضحة أمام كل وظيفة في موقع الجامعة . *
فعلى الأخوة المواطنين الذين تتوفر لديهم شروط شغلها التقدم من خلال موقع الجامعة (http://emp.iu.edu.sa) خلال الفترة من 3/4/1440هـ إلى 9/4/1440هـ ومع أرفاق كامل المستندات والوثائق المطلوبة في ملف (pdf) وهي :-
1- صورة مصدقة من المؤهل العلمي وكذلك شهادة الخبرة.
2- صورة من البطاقة الشخصية.
3- صورة مصدقة من بيان الخدمة أن وجد.
4- صورة شخصية.
5- اجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية المشترطة *للوظائف الصحية المعلنة ( أخصائي ” إدارة مستشفيات” ) ، (فني “.تركيب أسنان “) .
6- تعبئة نموذج (101/أ) للموظفين والمستخدميـن أو نموذج (101/ب) لغير الموظفين والمستخدمين.
2- صورة من البطاقة الشخصية.
3- صورة مصدقة من بيان الخدمة أن وجد.
4- صورة شخصية.
5- اجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية المشترطة *للوظائف الصحية المعلنة ( أخصائي ” إدارة مستشفيات” ) ، (فني “.تركيب أسنان “) .
6- تعبئة نموذج (101/أ) للموظفين والمستخدميـن أو نموذج (101/ب) لغير الموظفين والمستخدمين.
» إيضاحات شروط مؤهلات الوظيفة:
1- بالنسبة لمن هم على رأس العمل في الجامعة بوظائف ( ثابتة ) يتم قبولهم وفقاً لدليل التصنيف الوظيفي ، ويشترط أن تكون الوظيفة المتقدم لها تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة وأن يكون المتقدم قد أمضى على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي تسبق الوظيفة المتقدم لها وثلاث سنوات لمن هم دون المرتبة السادسة إذا لم تتوفر لديهم مجموع سنوات الخدمة المطلوبة للمرتبة.
2- قبول طلبات من توفرت لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة.
3- بالنسبة لمن لهم خبرات سابقة بالقطاع العام أو الخاص يتم احتساب خبراتهم الوظيفية وفقاً لقاعدة التدرج كل أربع سنوات بمرتبة وفقاً لدليل التصنيف الوظيفي.
1- بالنسبة لمن هم على رأس العمل في الجامعة بوظائف ( ثابتة ) يتم قبولهم وفقاً لدليل التصنيف الوظيفي ، ويشترط أن تكون الوظيفة المتقدم لها تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة وأن يكون المتقدم قد أمضى على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي تسبق الوظيفة المتقدم لها وثلاث سنوات لمن هم دون المرتبة السادسة إذا لم تتوفر لديهم مجموع سنوات الخدمة المطلوبة للمرتبة.
2- قبول طلبات من توفرت لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة.
3- بالنسبة لمن لهم خبرات سابقة بالقطاع العام أو الخاص يتم احتساب خبراتهم الوظيفية وفقاً لقاعدة التدرج كل أربع سنوات بمرتبة وفقاً لدليل التصنيف الوظيفي.