جامعة شقراء تعلن عن توفر (30) وظيفة إدارية وفنية وهندسية (رجال)
المناهج السعودية
جامعة شقراء تعلن عن توفر (30) وظيفة إدارية وفنية وهندسية (رجال)
تعلن جامعة شقراء عن توفر عدد(30) وظيفة إدارية وفنية وهندسية (رجال) من المرتبة الخامسة وحتى المرتبة العاشرة. وترغب الجامعة في شغل تلك الوظائف عن طريق المسابقة الوظيفية حسب الشروط الموضحة في المسابقة وعلى من تتوفر لدية الشروط المطلوبة للتقديم من خلال بوابة التوظيف :*http://emp.su.edu.sa وذلك من يوم الثلاثاء 1439/2/4 هـ وحتى يوم السبت 1439/2/8هـ ولن يستقبل أي طلب يدوي نهائياً .
شروط المسابقة:
• اولاً:المسابقة مخصصة لمن تنطبق عليه الشروط التالية :
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
2- ألا يكون المتقدم موظفا حكوميا
3- بالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام يشترط لقبولهم :
– أن يكون قد أمضى سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها للمرتبة السادسة وما فوق وثلاث سنوات للمرتبة الخامسة .
-أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.
– يستثنى من ذلك من يتوفر لديه الحد الأدنى من المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقاً لشروط الإعلان.
• ثانيا : الخبرات العملية وطريقة احتسابها
1- الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية يجب أن يكون موضحا بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب الأخير وبداية الخدمة ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية .
2- الخبرات الصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف والوظيفة والراتب وعدد أيام و ساعات العمل اليومية وعدد أيام العمل في الأسبوع وبداية ونهاية الخدمة وان تكون مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
3- تحتسب جميع سنوات الخبرة الصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) على أساس كل أربع سنوات بمرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى ( 12 ) سنة شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل.
• ثالثاً ضوابط التقديم :
التقديم يكون عبر موقع الجامعة الالكتروني فقط ولن يقبل أي طلب ورقي نهائياً.
• اولاً:المسابقة مخصصة لمن تنطبق عليه الشروط التالية :
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
2- ألا يكون المتقدم موظفا حكوميا
3- بالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام يشترط لقبولهم :
– أن يكون قد أمضى سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها للمرتبة السادسة وما فوق وثلاث سنوات للمرتبة الخامسة .
-أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.
– يستثنى من ذلك من يتوفر لديه الحد الأدنى من المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقاً لشروط الإعلان.
• ثانيا : الخبرات العملية وطريقة احتسابها
1- الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية يجب أن يكون موضحا بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب الأخير وبداية الخدمة ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية .
2- الخبرات الصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف والوظيفة والراتب وعدد أيام و ساعات العمل اليومية وعدد أيام العمل في الأسبوع وبداية ونهاية الخدمة وان تكون مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
3- تحتسب جميع سنوات الخبرة الصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) على أساس كل أربع سنوات بمرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى ( 12 ) سنة شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل.
• ثالثاً ضوابط التقديم :
التقديم يكون عبر موقع الجامعة الالكتروني فقط ولن يقبل أي طلب ورقي نهائياً.
تحميل الوثائق التالية على الموقع في خانة السيرة الذاتية بملف PDF واحد (الحجم بحد اقصى 2 ميجابايت) وهي:
• صورة الهوية الوطنية
• المؤهلات العلمية المطلوبة
• صورة مصدقة من معادلة المؤهل في حال حصوله من جامعة خارجية
• صور الخبرات العملية المطلوبة
قبل تعبئة النموذج الإلكتروني يجب ملاحظة ما يلي :
• يحدد المتقدم الوظيفة التي يرغب التقدم عليها من خلال قائمة الوظائف المعلن عنها .
• إدخال البيانات الشخصية والتأكد من صحتها وخاصة بيانات الاتصال (أرقام الجوال , البريد الالكتروني) والتي سيتم التواصل من خلالها مع المتقدم .
• يكون التقديم على وظيفة واحدة فقط.
• بعد إكمال خطوات التقديم يجب متابعة موقع الجامعة الإلكتروني للإطلاع على أية مستجدات حول المسابقة ومواعيد الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية
• إن تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا يعني الحصول على الوظيفة أو الترشح لها ، حيث أن الترشيح على الوظائف مرتبط ارتباطً كلياً بنوعية وعدد الوظائف ومتطلبات شغلها وترتيب المتقدم وفق أسلوب المفاضلة بين المتقدمين .
• إن الأسماء التي سيتم الإعلان عنها على موقع الجامعة للمراجعة ولاستكمال الأوراق والتأكد منها لا تعني الترشح أو أحقية المتقدم بالوظيفة.
• لن يتم ترشيح أي متقدم للوظيفة إلا بعد الإطلاع على أصول الوثائق والمستندات وغيرها ومطابقتها مع المعلومات التي تم تسجيلها في طلب التقديم الالكتروني ، كذلك مطابقتها بالأنظمة والتعليمات والقواعد المرعية في التوظيف.
• في حال عدم مطابقة المعلومات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للجامعة الحق في استبعاد طلب المتقدم دون أدنى مسئولية .
لأي مشاكل تتعلق بالتقديم يرجى مراسلة البريد الالكتروني : [email protected]
طريقة ارسال الايميل:
• تضمين الاسم و السجل المدني ورقم الجوال في اي ايميل او استفسار
• كتابة نوع المشكلة في عنوان البريد المرسل
• في حال وجود تسجيل سابق ونسيان بيانات الدخول يرجى ارسال بريد بالسجل المدني لتوزيدك بالبيانات
• في حال عدم التمكن من تعديل الطلب لوجود طلب سابق يجب ارسال رقم الطلب مع الموافقة على حذفة.
للإطلاع على الوظائف وطريقة التسجيل :
o صفحة الوظائف الادارية
o للمساعدة وشرح طريقة التسجيل في بوابة التوظيف
• صورة الهوية الوطنية
• المؤهلات العلمية المطلوبة
• صورة مصدقة من معادلة المؤهل في حال حصوله من جامعة خارجية
• صور الخبرات العملية المطلوبة
قبل تعبئة النموذج الإلكتروني يجب ملاحظة ما يلي :
• يحدد المتقدم الوظيفة التي يرغب التقدم عليها من خلال قائمة الوظائف المعلن عنها .
• إدخال البيانات الشخصية والتأكد من صحتها وخاصة بيانات الاتصال (أرقام الجوال , البريد الالكتروني) والتي سيتم التواصل من خلالها مع المتقدم .
• يكون التقديم على وظيفة واحدة فقط.
• بعد إكمال خطوات التقديم يجب متابعة موقع الجامعة الإلكتروني للإطلاع على أية مستجدات حول المسابقة ومواعيد الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية
• إن تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا يعني الحصول على الوظيفة أو الترشح لها ، حيث أن الترشيح على الوظائف مرتبط ارتباطً كلياً بنوعية وعدد الوظائف ومتطلبات شغلها وترتيب المتقدم وفق أسلوب المفاضلة بين المتقدمين .
• إن الأسماء التي سيتم الإعلان عنها على موقع الجامعة للمراجعة ولاستكمال الأوراق والتأكد منها لا تعني الترشح أو أحقية المتقدم بالوظيفة.
• لن يتم ترشيح أي متقدم للوظيفة إلا بعد الإطلاع على أصول الوثائق والمستندات وغيرها ومطابقتها مع المعلومات التي تم تسجيلها في طلب التقديم الالكتروني ، كذلك مطابقتها بالأنظمة والتعليمات والقواعد المرعية في التوظيف.
• في حال عدم مطابقة المعلومات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للجامعة الحق في استبعاد طلب المتقدم دون أدنى مسئولية .
لأي مشاكل تتعلق بالتقديم يرجى مراسلة البريد الالكتروني : [email protected]
طريقة ارسال الايميل:
• تضمين الاسم و السجل المدني ورقم الجوال في اي ايميل او استفسار
• كتابة نوع المشكلة في عنوان البريد المرسل
• في حال وجود تسجيل سابق ونسيان بيانات الدخول يرجى ارسال بريد بالسجل المدني لتوزيدك بالبيانات
• في حال عدم التمكن من تعديل الطلب لوجود طلب سابق يجب ارسال رقم الطلب مع الموافقة على حذفة.
للإطلاع على الوظائف وطريقة التسجيل :
o صفحة الوظائف الادارية
o للمساعدة وشرح طريقة التسجيل في بوابة التوظيف
