الجامعات العربية
كل ما تريد معرفته عن برنامج ادارة الموارد البشرية في معهد الادارة العامة
كل ما تريد معرفته عن برنامج ادارة الموارد البشرية في معهد الادارة العامة
كل ما تريد معرفته عن برنامج ادارة الموارد البشرية في معهد الادارة العامة
المناهج السعودية
كل ما تريد معرفته عن برنامج ادارة الموارد البشرية في معهد الادارة العامة
مدة البرنامج : سنتين دراسيتين ونصف السنة ستخصص السنة الاولى للغة الانجليزية والسنة الثانية للمواد النظرية والفصل الاول من السنة الثالثة للتدريب الميداني لمدة عشرة اسابيع.
اكساب الدارسين المعارف والمهارات اللازمة لممارسة انشطة ادارة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع الخاص لتحقيق استراتيجياتها واحتياج عملائها
الاهداف التفصيلية
1- يتعرف على المفاهيم المختلفة في إدارة الموارد البشرية وأنشطتها والمشكلات التي تعاني منها المنظمات في تطبيقها بسهولة ويسر.
2- يتعرف على العلاقة بين الادارة العامة وإدارة الاعمال ونظريات ووظائف الادارة العامة بسهولة ويسر.
3- يتعرف على انشطة إدارة الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمات بسهولة ويسر.
4- يحدد العمليات المطلوبة لإدارة انشطة الموارد البشرية في تحقيق استراتيجيات المنظمات واحتياجات عملائها بسهولة ويسر.
5- يقوم اداء الافراد والمنظمات بسهولة ويسر.
6- يحدد قواعد وانظمة العمل والعمال التي تنظم اداء وظيفة ادارة الموارد البشرية بسهولة ويسر.
7- يستخدم أنظمة تخطيط الموارد البشرية بالتركيز على انشطة الموارد البشرية بسهولة ويسر.
8- يطبق السلوك التنظيمي المطلوب لنجاح المنظمات بكفاءة وفاعلية.
9- يتعرف على مفاهيم تحليل ووصف الوظائف والقدرة على المشاركة في مراحلها بكفاءة وفاعلية.
2- يتعرف على العلاقة بين الادارة العامة وإدارة الاعمال ونظريات ووظائف الادارة العامة بسهولة ويسر.
3- يتعرف على انشطة إدارة الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمات بسهولة ويسر.
4- يحدد العمليات المطلوبة لإدارة انشطة الموارد البشرية في تحقيق استراتيجيات المنظمات واحتياجات عملائها بسهولة ويسر.
5- يقوم اداء الافراد والمنظمات بسهولة ويسر.
6- يحدد قواعد وانظمة العمل والعمال التي تنظم اداء وظيفة ادارة الموارد البشرية بسهولة ويسر.
7- يستخدم أنظمة تخطيط الموارد البشرية بالتركيز على انشطة الموارد البشرية بسهولة ويسر.
8- يطبق السلوك التنظيمي المطلوب لنجاح المنظمات بكفاءة وفاعلية.
9- يتعرف على مفاهيم تحليل ووصف الوظائف والقدرة على المشاركة في مراحلها بكفاءة وفاعلية.
شروط القبول
1. أن يكون المرشح حاصلا على الثانوية العامة.
2. ان لا يقل معدل المتقدم عن جيد .
3. أن يجتاز المرشح امتحان القبول.
2. ان لا يقل معدل المتقدم عن جيد .
3. أن يجتاز المرشح امتحان القبول.
المزايا
1. حصول الطالب على مبلغ 1000 ريال شهريا.
2. توفير الإسكان للعزاب القادمين من خارج المدينة.
3. سيحصل من يجتاز مواد البرنامج على شهادة دبلوم إدارة الموارد البشرية.
2. توفير الإسكان للعزاب القادمين من خارج المدينة.
3. سيحصل من يجتاز مواد البرنامج على شهادة دبلوم إدارة الموارد البشرية.
محتويات البرنامج
الفصل الاول
المواد | عدد الساعات |
---|---|
الاستقطاب و الاختيار و التعيين | 3 |
اساسيات ادارة الموارد البشرية | 3 |
تطبيقات الحاسب الالى فى ادارة الموارد البشرية | 2 |
تخطيط الموارد البشرية | 3 |
مقدمة في الادارة | 3 |
السلوك التنظيمي | 3 |
الفصل الثاني
المواد | عدد الساعات |
---|---|
الأنظمة التقنية في إدارة الموارد البشرية | 3 |
ادارة الرواتب والمكافات والحوافز | 3 |
ادارة الاداء الوظيفي | 3 |
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية | 3 |
تطوير الموارد البشرية | 3 |
الأنظمة القانونية للموارد البشرية | 3 |
الفصل الثالث
المواد | عدد الساعات |
---|---|
تدريب ميدانى | 4 |
الكفاءات | 3 |
التواصل الداخلي | 3 |
تخطيط التعاقب الوظيفي | 3 |